Dans la première partie de cette série, on vous présentait plusieurs organisations réputées qui militent en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’équité des genres au sein de l’industrie de la musique. Qu’il s’agisse de programmes destinés aux créateur.ice.s et aux professionnel.le.s, de ressources en matière d’emploi et ou de répertoires de ressources, on peut constater que les femmes et les personnes de la diversité de genre bénéficient d’un soutien grandissant. Afin de poursuivre ces efforts, on vous propose ici quelques autres organisations canadiennes et internationales qui gagnent à être connues.
L’Association des compositrices canadiennes
L’Association des compositrices canadiennes (ACC) existe depuis plus de 40 ans. Elle célèbre et fait la promotion de la musique composée par des femmes et par des personnes qui s’identifient comme telles au Canada. Sa mission consiste notamment à préserver des archives couvrant plus de 120 ans d’histoire qui comprennent des enregistrements, des LPs, des entrevues, de la correspondance, du matériel de cours et bien plus encore. Ces documents d’archives sont ensuite mis à la disposition du public et des écoles. Par ailleurs, l’ACC participe au rayonnement de ses membres en ligne et offre diverses subventions pour soutenir leurs concerts, projets et autres initiatives.
« [Les fondatrices] partageaient le désir de combler un vide sur la scène musicale canadienne, caractérisé par l’absence des compositrices dans la programmation des concerts au niveau national. » – Site web de l’ACC
Les œuvres des membres de l’ACC sont diffusées sur une liste de lecture mensuelle sur SoundCloud, et leurs activités sont partagées sur les réseaux sociaux de l’ACC. Les membres peuvent également soumettre du contenu qui sera publié dans l’infolettre mensuelle de l’organisation, SoundBox. L’ACC publie également un journal semestriel rédigé par ses membres, qui contient de l’information sur les concerts, ateliers, concours, événements de réseautage à venir, et qui introduit les nouveaux membres.
Quatre types d’adhésion annuelle sont proposés : active (40 $), affiliée (35 $), associée (35 $) et étudiante (25 $). L’inscription se fait simplement en ligne.
L’ACC dispose également d’excellentes ressources pour les enseignant.e.s, par exemple des partitions pour les élèves de niveaux divers, ainsi que des exercices de composition et d’improvisation.
Music Production for Women
Music Production for Women (MPW) est une organisation mondiale qui offre une formation, une communauté et un soutien en ligne pour les femmes et les personnes de la diversité de genre qui œuvrent dans le domaine de la production et des technologies musicales.
En plus d’offrir des cours et des ateliers, l’organisation met à la disposition de ses membres un environnement d’apprentissage stimulant et sécuritaire pour les femmes. L’adhésion donne droit à des séances mensuelles de mentorat en groupe, un suivi hebdomadaire sur leurs projets en cours, des listes de collaborateur.ices et d’entreprises offrant des rabais, ainsi qu’à l’accès à une communauté sur Discord.
MPW propose également une multitude de contenus gratuits utiles sur ses différents réseaux sociaux. Si vous aimez les podcasts, Xylo Aria, fondatrice de l’organisation, anime le MPW Podcast et propose également une multitude de contenus gratuits utiles sur ses différents réseaux sociaux. C’est un rendez-vous incontournable pour en apprendre davantage sur le matériel audio, les techniques de production et d’ingénierie et bien d’autres sujets encore, avec des invité.e.s expert.es en la matière.
https://embed.podcasts.apple.com/us/podcast/mpw-podcast/id1501233431
MPW est aussi active dans les écoles, où sont organisées des présentations et des ateliers visant à susciter l’intérêt pour les technologies musicales chez les jeunes femmes et les personnes issues de la diversité des genres, et leur offrir des modèles à suivre.
She Is The Music
« SITM est le fruit d’une collaboration inédite entre les créateur.ice.s, les éditeur.rice.s, les maisons de disques, les agences artistiques, les groupes commerciaux, les médias, les services d’écoute en continu, et bien d’autres.
Ensemble, nous contribuons à faire évoluer la condition des femmes et à construire un avenir égalitaire dans le domaine de la musique. »
– Site web de She Is The Music
SITM est un réseau mondial indépendant qui propose un programme de mentorat individuel, des bourses d’études, des camps d’écriture, des ateliers et des séminaires, un programme d’ambassadeurs universitaires, et bien plus encore. Parmi ses fondatrices et ses différents comités, on compte de grands noms tels qu’Alicia Keys et SZA, ainsi que de nombreux partenaires de renom comme Warner Music Group, Billboard, Spotify et la Recording Academy.
L’organisation s’est engagée à lutter contre la disparité entre les genres dans l’industrie musicale par la sensibilisation et l’augmentation du nombre de femmes et des personnes de la diversité de genre y œuvrent. Leur site web et leurs réseaux sociaux regorgent de faits et de données qui témoignent du chemin qu’il reste à parcourir au sein de l’industrie.
Les femmes et les personnes non-binaires de tous horizons et niveaux peuvent s’inscrire gratuitement à la base de données SITM et y créer un profil. La base de données peut être consultée en faisant des recherches par mots-clés, par rôle, par compétences et par région.
Venus Fest
Fondé en 2017, Venus Fest est un festival, un programme de mentorat et une série de concerts qui ont lieu à Toronto. On y célèbre et amplifie les contributions des musiciennes et des artistes non-binaires et issu.e.s de la diversité de genre, de même que celles d’autres identités sous-représentées, comme musicien.nes BIPOC. Leur mission principale est de créer un espace sécuritaire pour les personnes marginalisées et un avenir meilleur pour toutes et tous.
« Nous rendons hommage aux musiciens, musiciennes, travailleurs et travailleuses artistiques locaux ou en tournée dans le but de créer une programmation musicale inventive et variée, ancrée dans l’équité, soucieuse d’améliorer l’accessibilité de l’industrie, tout en accordant la priorité aux gens. » – Site web de Venus Fest
Le Venus Fest, un festival de trois jours, a lieu dans divers endroits et différentes salles de spectacles à Toronto. On y présente une combinaison de performances musicales très diversifiées, de projets créatifs (installations artistiques, créations multimédias, etc.) et d’autres activités. Le programme de mentorat de Venus Fest est une formule hybride qui propose des séances de mentorat individuel en ligne avec un.e expert.e de l’industrie ou un.e musicien.ne professionnel.le sur une période de huit semaines. Le programme comporte des ateliers et des séances d’échange entre pairs à Toronto, ainsi qu’une rémunération de 500 $.
Pour en savoir plus sur les organisations qui militent en faveur de l’égalité des genres en musique, lisez la troisième partie de notre série sur les ressources pour les femmes et les personnes de la diversité de genre dans l’industrie de la musique.
Texte par Andria Piperni
Texte traduit par Christelle Saint-Julien
Illustration par Yihong Guo
